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1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活理念發(fā)生了重大改變。溫飽問題不再是令多數(shù)人擔(dān)憂的事情,人們把更多的精力放在了身心健康上??v觀我國過去幾十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程可以看出,我國過去注重經(jīng)濟(jì)的增長而忽略社會(huì)效益的增加,經(jīng)濟(jì)的增長并未同步帶動(dòng)醫(yī)療水平的提升,人們對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的需求與醫(yī)療服務(wù)的供給不匹配。河北省作為人口大省,人們的醫(yī)療需求與衛(wèi)生服務(wù)供給的不適應(yīng)性尤為顯著,醫(yī)院面臨的風(fēng)險(xiǎn)也更加嚴(yán)峻。因此,建立和健全基于風(fēng)險(xiǎn)管理的醫(yī)院內(nèi)部控制制度對(duì)促進(jìn)公立醫(yī)
2、院長期穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。
本文在查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的前提下,通過調(diào)查問卷形式分析出河北省公立醫(yī)院內(nèi)部控制存在的問題,通過深入剖析公立醫(yī)院存在的風(fēng)險(xiǎn),并以此為基礎(chǔ)建立了基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制體系。本文包含六部分內(nèi)容:第一部分引言,由研究背景的介紹引申出本文的研究意義,在梳理國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上闡述本文的研究內(nèi)容、研究方法及創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分相關(guān)概念與理論基礎(chǔ),介紹了公立醫(yī)院作為社會(huì)公益事業(yè)單位的獨(dú)特性,闡述了內(nèi)部控
3、制整體框架理論與風(fēng)險(xiǎn)管理理論。第三部分公立醫(yī)院內(nèi)部控制現(xiàn)狀,通過調(diào)查河北省30家公立醫(yī)院總結(jié)出河北省公立醫(yī)院內(nèi)部控制的不完善之處,并在此基礎(chǔ)上找出內(nèi)部控制存在缺陷的原因。第四部分基于風(fēng)險(xiǎn)管理的公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系的構(gòu)建,是全文的核心內(nèi)容。在深入分析現(xiàn)階段公立醫(yī)院存在的內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理制約因素的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國公立醫(yī)院內(nèi)部控制存在的問題,參考我國《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》相關(guān)規(guī)定構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部控制制度體系。第五部分醫(yī)院內(nèi)部
4、控制制度體系有效實(shí)施的保障措施,站在國家管理角度鼓勵(lì)社會(huì)各界共同努力,確?;陲L(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制制度體系的可操作性和可行性。第六部分結(jié)論。
本文通過調(diào)查,分析得出河北省公立醫(yī)院內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,并對(duì)公立醫(yī)院管理中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入探討,以風(fēng)險(xiǎn)管理理論和內(nèi)部控制整體框架理論為基礎(chǔ)構(gòu)建了適用于公立醫(yī)院的內(nèi)部控制制度體系,以期提升醫(yī)院經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。與此同時(shí),公立醫(yī)院的內(nèi)部控制制度體系的構(gòu)建研究也豐富了我國事業(yè)單位
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