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文檔簡介
1、如今社會的快速發(fā)展使得企業(yè)間的競爭越來越激烈,各個企業(yè)之間除了加強對產(chǎn)品和服務(wù)之間的控制,同時現(xiàn)在也注重了企業(yè)的內(nèi)部的管理。內(nèi)部會計控制一直是一個老生常談的問題,現(xiàn)如今內(nèi)部會計控制也在不斷地探索和發(fā)現(xiàn)當(dāng)中進行深一步的完善。為了讓企業(yè)更好地發(fā)展,企業(yè)就必須有著既定的目標(biāo)和宗旨,而內(nèi)部會計控制就可以讓目標(biāo)和宗旨更好地執(zhí)行下去,從而使企業(yè)能夠更好地發(fā)展。
西安亮麗有限責(zé)任公司是一家大型的國有企業(yè),近些年來,隨著國家制定的相關(guān)政策同時
2、根據(jù)內(nèi)部會計控制的相關(guān)規(guī)定,相繼的制定了一些有關(guān)于本企業(yè)的內(nèi)部會計控制的制度,但是在真正實踐的過程中仍出現(xiàn)了一些問題,需要進一步的改善。
本課題主要采用將理論與實際相結(jié)合的方法,通過對具體的公司進行分析,以西安亮麗有限責(zé)任公司為例,結(jié)合相關(guān)的理論知識,從公司的激勵機制、會計人員的素質(zhì)等環(huán)節(jié)進行控制和改進,主要對公司的評價體系、內(nèi)部審計、貨幣資金及固定資產(chǎn)方面進行了進一步的流程設(shè)計。從而完善了公司在內(nèi)部會計控制方面的問題,進一步
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