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文檔簡介
1、論文以演化經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論基礎(chǔ),以超邊際分析方法為分析工具,對企業(yè)戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)進(jìn)行研究。企業(yè)系統(tǒng)的適應(yīng)性體現(xiàn)為企業(yè)與環(huán)境之間互動(dòng)的程度,企業(yè)戰(zhàn)略是一種與環(huán)境保持互動(dòng)的機(jī)制。所以,企業(yè)要與所處環(huán)境保持高度互動(dòng)、高度適應(yīng),就必須選擇適合企業(yè)自身狀態(tài)并能夠應(yīng)對所處環(huán)境的有效戰(zhàn)略,即選擇使企業(yè)戰(zhàn)略效用達(dá)到最大的企業(yè)戰(zhàn)略。 論文首先闡述了其理論基礎(chǔ),并對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行收集、概括和分析,發(fā)現(xiàn)目前國內(nèi)外研究成果還沒有形成一個(gè)對戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、分析的系統(tǒng)框架,而只是從不同的角度、不同的結(jié)構(gòu)層次對戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)進(jìn)行了零散、局部的分析;接下來,論文回顧了傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略的基本理論,分析了其缺陷及缺陷原因,在此基礎(chǔ)上闡述了適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略理論和模式,并對其進(jìn)行了演化分析;然后,論文對目前影響戰(zhàn)略選擇的因素進(jìn)行分析,并從演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度,挖掘其本質(zhì),構(gòu)建戰(zhàn)略選擇影響參數(shù)指標(biāo)體系;同時(shí)論文從平衡記分卡的角度定義了企業(yè)戰(zhàn)略效用,并以戰(zhàn)略選擇影響參數(shù)指標(biāo)為參變量構(gòu)建戰(zhàn)略效用函數(shù);最后論文對效用
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