我國證券公司核心競爭力綜合評價體系設(shè)計及應用.pdf

1、證券公司核心競爭力是指證券公司內(nèi)在的一種難以模仿和替代的知識性能力或者資源，是其區(qū)別于其他證券公司從而形成自身持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。隨著金融業(yè)WTO過渡期結(jié)束，國內(nèi)資本市場逐步開放，國內(nèi)證券公司承銷、經(jīng)紀和自營三大傳統(tǒng)業(yè)務將受到國外大型證券公司強有力的沖擊，使得證券公司前所未有的關(guān)注自己的生存能力和持續(xù)發(fā)展的能力。因此如何科學地評價、提升證券公司的核心競爭力已經(jīng)成為非常急迫的任務，本文正是針對這一現(xiàn)實主題展開探索和研究。 本文在對

2、國內(nèi)證券公司進行現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，以核心競爭力理論為指導，結(jié)合我國證券行業(yè)特點，以核心競爭力構(gòu)成要素與特征構(gòu)成二維識別矩陣，識別了證券公司核心競爭力構(gòu)成；本文設(shè)計了證券公司核心競爭力評價指標體系，以此建立基于灰評估的灰色多因素層次評價模型。然后運用該評價指標體系和評價模型對四家樣本證券公司(中信證券、宏源證券、招商證券、光大證券)的核心競爭力進行了分析評價。最后總結(jié)中信證券的核心競爭力及其特點，并對其核心競爭力的培育提出有益的建議。

3、 本文主要的研究結(jié)論是： (1)基于核心競爭力有關(guān)理論和特征二維矩陣，識別了證券公司核心競爭力主要內(nèi)容：無形資源、有形資源、創(chuàng)新能力、管理能力。 (2)利用核心競爭力評價方法和理論，結(jié)合證券公司業(yè)務特點，設(shè)計了證券公司核心競爭力評價的指標體系和基于指標體系的證券公司核心競爭力灰色多因素層次評價模型。 (3)對四家樣本證券公司核心競爭力進行評價，重點以中信證券公司為例，從核心競爭力內(nèi)容的四個方面詳細評價證券公司