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文檔簡介
1、企業(yè)家文化決定企業(yè)文化的樣式、企業(yè)家文化決定企業(yè)文化質(zhì)、企業(yè)家文化決定企業(yè)文化的進(jìn)程,企業(yè)文化是企業(yè)家德、才、創(chuàng)新精神、事業(yè)心、責(zé)任感的綜合反映.因此,研究企業(yè)文化,必須重視企業(yè)家思想、精神及企業(yè)家群體的成長與發(fā)展.該文首先探討了中國企業(yè)家的成長與發(fā)展歷程,進(jìn)而從中國企業(yè)家的培育、提高及企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)方面展開論述.中國的企業(yè)家群體是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過程中產(chǎn)生的,加上中國長達(dá)幾千年封建歷史的影響,使中國企業(yè)家群體在隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制
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