我國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與激勵(lì)研究.pdf

1、浙江大學(xué)博士學(xué)位論文我國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與激勵(lì)研究姓名：袁安府申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專(zhuān)業(yè)：管理工程指導(dǎo)教師：許慶瑞2000.3.20摘要擅要本文從企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的重要性與必要性出發(fā)，結(jié)合我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，提出了對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)、激勵(lì)與約束研究的緊迫性。 在對(duì)國(guó)內(nèi)外理論文獻(xiàn)進(jìn)行綜述的基礎(chǔ)上，指出了前人對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)、激勵(lì)與約 束研究的不足之處。為深入分析企業(yè)家的成長(zhǎng)過(guò)程，我們將企業(yè)家才能( e n t r e p r e n e

2、 u rt a l e n t ，也即一些學(xué)者所言的企業(yè)家人力資本) 分為素質(zhì)、能力與精神三個(gè)維度，指出企業(yè)家成長(zhǎng)實(shí)際上是企業(yè)家人力資本三個(gè)維度的提高過(guò)程，基于此，我們對(duì)企業(yè)家的成長(zhǎng)過(guò)程、企業(yè)家成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系以及如何對(duì)企業(yè)家進(jìn)行有效的激勵(lì)與約束作了重點(diǎn)分析。苯文各章內(nèi)容如下：、第一章緒論本章首先從企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的重要性出發(fā)，提出了研究企業(yè)家成長(zhǎng)與激勵(lì)的重要意義；然后對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和我國(guó)由短缺經(jīng) 濟(jì)向過(guò)剩經(jīng)濟(jì)過(guò)渡這一轉(zhuǎn)型

3、期對(duì)企業(yè)家的新要求作了具體的分析；最后從我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的現(xiàn)狀與存在問(wèn)題出發(fā)指出了研究企業(yè)家成長(zhǎng)、激勵(lì)與約束的緊迫性與重要性。第二章企業(yè)家概念與企業(yè)家理論文獻(xiàn)述評(píng)本章首先回顧了企業(yè)家概念的發(fā)展歷程，討論了前人對(duì)企業(yè)家概念的各個(gè)角度的界定：然后，分析了現(xiàn)有企 業(yè)家理論的主要內(nèi)容與主要研究方法的優(yōu)缺點(diǎn)，并著重對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)與企業(yè)家 激勵(lì)——約束理論的文獻(xiàn)進(jìn)行了述評(píng)。最后，在對(duì)前人研究綜述的基礎(chǔ)上，指出了前人研究的不足，以及本文所要研究的主要內(nèi)容

4、與方法。第三章企業(yè)家才能( e n t r e p r e n e u rt a l e n t ) 三維結(jié)構(gòu)理論本章首先從企業(yè)家在企業(yè)內(nèi)所承擔(dān)的主要職能出發(fā)，將企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)所需的知識(shí)具體概括 為回答如下五個(gè)方面的問(wèn)題：K n e w - w h a t 、K n o w - w h o 、K n o w - w h e r e 、K n o w -w h e n 、K n o w ．h o w 進(jìn)行了論述。在此基礎(chǔ)上，我們對(duì)構(gòu)成企

5、業(yè)家才能( e n t r e p r e n e u rt a l e n t ) 的素質(zhì)、能力與精神進(jìn)行了詳細(xì)的探討，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)及企業(yè)的發(fā)展階段結(jié)合起來(lái)進(jìn)行考察，指出具備與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者才堪稱(chēng)企業(yè)家。而且，企業(yè)家的能力存在“潛在糍力”與“顯現(xiàn)能力”之分，如何將企業(yè)家的潛在能力充分發(fā)揮出來(lái)， 這就涉及到企業(yè)家能力“激發(fā)機(jī)制”問(wèn)題，我們指出企業(yè)家能力的調(diào)節(jié)機(jī)制是由企業(yè)家精神、企業(yè)家激勵(lì)與約束機(jī)

6、制組成的，企業(yè)運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)家市場(chǎng)的建立、企業(yè)家激勵(lì)與約束機(jī)制對(duì)企業(yè)家能力的發(fā)揮有著決定性的影響。第四章企業(yè)家成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)研究企業(yè)家的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展是兩個(gè)緊密結(jié)合的互動(dòng)過(guò)程。企業(yè)發(fā)展是在企業(yè)家素質(zhì)、精神和能力提高的引導(dǎo)下得以實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)的生存與發(fā)展有賴(lài)于企業(yè)的核心能力，著眼于企業(yè)家在企業(yè)核心能力構(gòu)建中的特殊作用，本章首先論述了企業(yè)家的精神和精神戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)核 心能力的重要作用，深入地分析了企業(yè)家、企業(yè)戰(zhàn)略和核心能力的關(guān)聯(lián)- 以及企業(yè)