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1、近年來西方發(fā)達(dá)國家連續(xù)發(fā)生的公司丑聞，引起了社會(huì)公眾和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的警惕和重視，使得人們進(jìn)一步認(rèn)識并重視內(nèi)部審計(jì)在組織中的作用。公司的動(dòng)蕩揭示了對更加積極和有效的內(nèi)部審計(jì)工作的需要。內(nèi)部審計(jì)從業(yè)者和研究學(xué)者在尋找積極有效的內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)方法，以促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作更有成效。
如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)同企業(yè)戰(zhàn)略的聯(lián)系？如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)指標(biāo)的系統(tǒng)性？如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)工作的可操作性？這是目前的內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)研究和實(shí)踐中需
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