企業(yè)智力資本與組織績效關(guān)系研究.pdf

1、從世界范圍看，早在上世紀(jì)60年代，西方發(fā)達(dá)國家就已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到知識(shí)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要作用，相關(guān)學(xué)者也同時(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)研究，提出了智力資本的概念，并迅速在學(xué)術(shù)界得到高度重視。隨著我國的開放程度不斷加大，我國企業(yè)不斷參與到國際競(jìng)爭(zhēng)中來，除了原有的依賴物質(zhì)資本的競(jìng)爭(zhēng)，基于智力資本的競(jìng)爭(zhēng)也變得日趨重要。作為企業(yè)發(fā)展的主推動(dòng)力，智力資本在我國企業(yè)界和學(xué)術(shù)界都是新概念，相關(guān)學(xué)者對(duì)其的研究也不是很深入，而企業(yè)界更是沒有充分認(rèn)識(shí)到智力資本作用性，

2、很多對(duì)于智力資本的管理還是比較膚淺和盲目的。本文針對(duì)以上這些情況，通過進(jìn)行深入研究，試圖在企業(yè)智力資本向組織績效轉(zhuǎn)化路徑上取得理論進(jìn)展，并著重分析了企業(yè)智力資產(chǎn)管理，提出了相應(yīng)的模型。同時(shí)，本文也在企業(yè)智力資本投資方面進(jìn)行了深入分析，具體分析了企業(yè)的人力資本投資、結(jié)構(gòu)資本投資以及關(guān)系資本投資，通過以我國信息設(shè)備制造企業(yè)為例，對(duì)以上各種企業(yè)智力資本投資進(jìn)行了實(shí)證分析，采用VAIC方法對(duì)該行業(yè)主要企業(yè)的投資行為進(jìn)行了仔細(xì)計(jì)算，從中發(fā)現(xiàn)問題，