人力資源服務(wù)外包協(xié)議(工資)

1、勞務(wù)外包合同書勞務(wù)外包合同書甲方：甲方：乙方：乙方：2七、爭議的解決七、爭議的解決7.1在本合同履行過程中，甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)友好協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他八、其他8.1若一方辦公地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化，須及時(shí)以書面形式通知對方，如未能及時(shí)通知，因此造成的后果由未通知方承擔(dān)責(zé)任。8.2本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定，合同附件與本合同具有同

2、等法律效力。8.3甲、乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本合同或與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。8.4本合同的有關(guān)條款根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)的變動進(jìn)行修改，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后生效。8.5甲方和乙方是委托與代理的關(guān)系，不具有行政隸屬關(guān)系。8.6任何一方在合作過程中更換業(yè)務(wù)授權(quán)代表人的，均應(yīng)書面通知對方。8.7本合同由于人力資源服務(wù)項(xiàng)目只限于代發(fā)工資，因此不與勞務(wù)人員簽合同，勞務(wù)人員工傷，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。8.8本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，經(jīng)甲乙雙方簽