勞動法和社會保障法教案

1、《勞動法和社會保障法》教案目錄第一章概述第二章勞動法和社會保障法歷史演變第三章勞動法主體第四章勞動合同與集體合同第五章工作時間與休息休假第六章工資制度第七章勞動保護(hù)第八章社會保障法律制度（上）第八章社會保障法律制度（下）第九章勞動爭議的處理第一章勞動法和社會保障法概述第一章勞動法和社會保障法概述第一節(jié)勞動與勞動法一、勞動與勞動力一、勞動與勞動力勞動，是一個使用范圍十分廣泛的概念。一般意義的勞動，是指人們在物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)過程中，使用（

2、消費）勞動力，動用勞動資料，改變勞動對象，創(chuàng)造使用價值以滿足人們需要的有意識、有目的的活動。它是人類生存的首要和最基本的條件。馬克思在《資本論》中作過精辟的揭示，“是制造使用價值的有目的的活動”，“是人以自身的活動來引起、調(diào)整和控制人和自然的物質(zhì)變換的過程?！焙喲灾?，勞動是勞動力的使用（消費）。勞動法中的勞動，是指勞動力的所有者將其勞動力有償提供給他人使用。區(qū)別于自我使用勞動力的勞動。勞動力，指為人所具有的并在生產(chǎn)使用價值時運用的體力和

3、腦力的總和勞動力的特征是：存在具有人身性、形成具有長期性、儲存具有短期性、再生產(chǎn)具有不可間斷性、投入具有不可分割性、支出具有可重復(fù)性和不可回收性。因此，勞動法對其保護(hù)有其特殊性。二、勞動法及其適用范圍二、勞動法及其適用范圍勞動法又稱勞工法，是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和或總稱。1、勞動法立法現(xiàn)狀我國勞動法包括促進(jìn)就業(yè)法、勞動合同法、集體合同法、工作時間法和休息休假時間事實勞動關(guān)系引起的勞動爭議也由勞動

4、法調(diào)整第二節(jié)勞動法的調(diào)整對象勞動法的調(diào)整對象包括：勞動關(guān)系和與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系一、勞動關(guān)系一、勞動關(guān)系勞動關(guān)系指的是因?qū)崿F(xiàn)勞動過程而在勞動者與用工單位之間發(fā)生的社會關(guān)系。作為勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是勞動者和勞動力使用者在勞動過程中發(fā)生勞動力與生產(chǎn)資料結(jié)合的社會關(guān)系。（特征理解）([url=file:E:教學(xué)資料勞動法我的勞動法課件勞動法學(xué)精品課程勞動法學(xué)課件課件鏈接第一章鏈接第一章案例1—1%20%20勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)

5、別.doc][url]—勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別—勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的交叉處理)對勞動關(guān)系我們可以也應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人、內(nèi)容、性質(zhì)等方面進(jìn)行分析和理解。（p15）第一，勞動關(guān)系是勞動力所有者和勞動力使用者之間的社會關(guān)系。確定勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人是研究勞動關(guān)系的靜態(tài)出發(fā)點。這種靜態(tài)出發(fā)點從勞動力方面看，是由勞動力個人所有制決定的；從生產(chǎn)資料方面看，是由生產(chǎn)資料的多種所有制并存以及公有制也存在兩權(quán)分離之形式?jīng)Q定的。從而區(qū)別于其他如個體勞動者的勞動

6、、農(nóng)村以家庭為單位的聯(lián)產(chǎn)承包勞動等關(guān)系第二，勞動關(guān)系是與勞動過程相聯(lián)系的社會關(guān)系生產(chǎn)資料和勞動力需要結(jié)合。要實現(xiàn)結(jié)合，就要求勞動力的所有和使用相分離，并由勞動者在一定程度上放棄其作為勞動力使用者、支配者的地位。生產(chǎn)資料的經(jīng)營者也得成為用人單位。強(qiáng)調(diào)勞動過程，也就是強(qiáng)調(diào)人和物、勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合的過程，從而可以和物與物交換的實現(xiàn)過程相區(qū)別。第三，勞動關(guān)系兼有人身關(guān)系與財產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)第四，勞動關(guān)系兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系的特征。平等關(guān)系：

7、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的勞動關(guān)系是按照平等協(xié)商原則建立起來的，這種相互選擇的關(guān)系是一種平等關(guān)系。隸屬關(guān)系：勞動關(guān)系一旦建立，勞動者必須根據(jù)社會化大生產(chǎn)的要求，把他的勞動力歸用人單位來支配，以使他的勞動力現(xiàn)實地成為集體勞動要素的一組成部分。用人單位和勞動者之間必須建立一種以指揮和服從為特征的從屬關(guān)系。這種從屬關(guān)系就是一種隸屬關(guān)系。二、與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系二、與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系這些關(guān)系本身并不是勞動關(guān)系，但是與勞動關(guān)系關(guān)系密