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1、泉州市,雄輝機(jī)械工貿(mào)有限公司泉州市,雄輝機(jī)械工貿(mào)有限公司—計(jì)件工資制度—公司受控文件第1頁(yè)共6頁(yè)RGBWI041版0次車間計(jì)件工資制度方案車間計(jì)件工資制度方案第一章第一章總則第一條隨著雄輝公司的不段壯大,現(xiàn)有的用工制度不能適應(yīng)公司的整體發(fā)展,經(jīng)公司決策層一至同意,部分工種可以實(shí)行計(jì)件工資試點(diǎn),條件成熟后逐步推行。第二章第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度與車間經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度同步,職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度與車間勞
2、動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度相適應(yīng)的原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn),建立起車間規(guī)范合理的工資分配制度。第四條以員工崗位責(zé)任、勞動(dòng)績(jī)效、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能等指標(biāo)綜合考核員工報(bào)酬,適當(dāng)向經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重大、技術(shù)含量高、有定量工作指標(biāo)的崗位傾斜。第五條構(gòu)造適當(dāng)工資檔次落差,調(diào)動(dòng)公司員工積極性的激勵(lì)機(jī)制。第六條、計(jì)件工資的目的員工實(shí)行計(jì)件工資制能夠準(zhǔn)確地反映出勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng)量,對(duì)個(gè)人勞動(dòng)投入與收入直接掛鉤,激勵(lì)作用顯著,同時(shí)反映勞動(dòng)者之
3、間的生產(chǎn)效率差別,體現(xiàn)多勞多得,員工也比較能接受這種公平性,它還能促使工人自覺(jué)地改進(jìn)工作方法,提高技術(shù)水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率。計(jì)件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位來(lái)計(jì)算的工資。它不直接用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬,而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來(lái)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。是指按完成產(chǎn)品的數(shù)量來(lái)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。即,工資是用工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量乘以規(guī)定的計(jì)價(jià)單價(jià)計(jì)算得出的。計(jì)件工資可分個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資。個(gè)人計(jì)件工資適用于個(gè)人能單獨(dú)操
4、作而且能夠制定個(gè)人勞動(dòng)定額的工種;集體計(jì)件工資適用于工序過(guò)程要求集體完成,不能直接計(jì)算個(gè)人完成合格產(chǎn)品的數(shù)量的工種。泉州市,雄輝機(jī)械工貿(mào)有限公司泉州市,雄輝機(jī)械工貿(mào)有限公司—計(jì)件工資制度—公司受控文件第3頁(yè)共6頁(yè)RGBWI041版0次實(shí)際產(chǎn)量=當(dāng)日拉生產(chǎn)數(shù)量計(jì)件工資=件資單價(jià)實(shí)際產(chǎn)量(4)不良折扣:產(chǎn)出之不良品造成的浪費(fèi)以不良品數(shù)量從良品件資中按不良品單價(jià)的規(guī)則扣除相應(yīng)的損耗.不良品:①下一工序剔除的②下一工段退貨的③批量不良另案規(guī)定處
5、理.不良品單價(jià):無(wú)配件產(chǎn)品與不良裝配=件資單價(jià)100%含低值配件與不良裝配類產(chǎn)品=件資單價(jià)200%高成本類=件資單價(jià)400%不良折扣=不良單價(jià)不良數(shù)(5)補(bǔ)時(shí)工資:1在當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃中主要生產(chǎn)任務(wù)不足支持正常工作時(shí)間當(dāng)值人員分配到其它工作崗位并有主管以上級(jí)干部簽名確認(rèn)的有效記錄計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資.2因機(jī)械故障或其它因素影響到生產(chǎn)停滯1小時(shí)以上作業(yè)人員接受其它工作安排的可計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資。注:為便于操作補(bǔ)數(shù)類生產(chǎn)訂單中不作產(chǎn)品難度等級(jí)區(qū)分.補(bǔ)計(jì)工時(shí)符
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