我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革存在的問題與完善對策研究.pdf

1、養(yǎng)老保險是國家為化解公民老年風險而提供定期收入的社會保障制度。我國自實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌以來，養(yǎng)老保險在保障離退休人員基本生活中發(fā)揮了極其重要的作用。由于養(yǎng)老保險制度改革尚處在全面探索時期，改革試點進展緩慢，暴露出許多深層次問題，也提出了重新審視改革思路與策略的問題。為此，盡早解決養(yǎng)老保險范圍全覆蓋、規(guī)范養(yǎng)老保險關系異地轉移接續(xù)以及做實個人賬戶、拓寬投資渠道等問題，是當前養(yǎng)老保險制度改革所要深入研究的重要課題。
　　第一章界定了養(yǎng)

2、老保險制度的基本理論，并以英國和智利為例，闡述了發(fā)達國家的養(yǎng)老保險模式。
　　第二章回顧了我國養(yǎng)老保險制度的建立和發(fā)展的歷程。
　　第三章分析了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革存在的問題，如人口老齡化造成巨大的養(yǎng)老壓力、做實后的個人賬戶如何增值、養(yǎng)老保險跨地轉移和接續(xù)問題，并對相關原因作出了分析。
　　第四章提出了完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的對策建議。即建立全國統(tǒng)一的社會保障管理體制；增加個人賬戶的規(guī)模，實現(xiàn)基金的保值增值；建立