財務(wù)部員工季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)

1、中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B002版本：200301員工季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)部門財務(wù)部姓名職務(wù)（工種）序號考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等級1工作準(zhǔn)確無誤，每月收款或帳務(wù)審核差錯不得超過1宗2嚴(yán)格按追款流程開展工作，每月遺忘催收工作在1宗以下3敬業(yè)愛崗，每月事假、病假在2次（3天）以下4時間觀念強(qiáng)，每月遲到、早退次數(shù)及時間在總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下5各種會議和培訓(xùn)活動，每月不得缺席1次6責(zé)任心強(qiáng)，對各種臨時任務(wù)及時完成，每月遺留在1項以下7團(tuán)隊精神

2、高，合理情況下對工作協(xié)調(diào)產(chǎn)生矛盾不得超過1宗8自覺自律，工作差錯達(dá)口頭警告程度每月在1次以下9按議事日程要求及時提交各種工作計劃及財務(wù)報表10嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司任何機(jī)密直接主管綜合評述注：1、在“綜合評述”欄上，根據(jù)編幅限制進(jìn)行表述。2、“等級”分別為：優(yōu)、良、中、差3、須附考評對象季度工作總結(jié)一份?？荚u人簽名：中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B002版本：200301員工季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)部門財務(wù)部姓名職務(wù)（工種）序

3、號考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等級1工作準(zhǔn)確無誤，每月收款或帳務(wù)審核差錯不得超過1宗2嚴(yán)格按追款流程開展工作，每月遺忘催收工作在1宗以下3敬業(yè)愛崗，每月事假、病假在2次（3天）以下4時間觀念強(qiáng)，每月遲到、早退次數(shù)及時間在總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下5各種會議和培訓(xùn)活動，每月不得缺席1次6責(zé)任心強(qiáng)，對各種臨時任務(wù)及時完成，每月遺留在1項以下7團(tuán)隊精神高，合理情況下對工作協(xié)調(diào)產(chǎn)生矛盾不得超過1宗8自覺自律，工作差錯達(dá)口頭警告程度每月在1次以下9按議事日程要求及時提