版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、境外勞務(wù)派遣協(xié)議甲方(用工單位):法定代表人:地址:電話:傳真:乙方(派遣單位):法定代表人:地址:電話:傳真:甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議:第一章派遣與費用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,將與乙方建立勞動關(guān)系的人員(下稱派遣人員)派往甲方從事勞務(wù)的行為。第二條乙方根據(jù)甲方需求,派遣_____人到甲方從事____工作。第三條派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工
2、作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條甲方每月支付給乙方的費用包括:(一)派遣人員的勞動報酬。(二)派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。(自被派遣員工試用之日起甲方支付保險費用)(三)勞務(wù)管理費行正常的工資調(diào)整機制。(十一)甲方應(yīng)保證派遣人員依法參加或者組織工會的權(quán)利。(十二)甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定給予調(diào)休或按規(guī)定計算其勞動報酬。第七條甲方享有如下權(quán)利(一)甲方可對派遣人員規(guī)定試用期3個月,并有權(quán)終止不符合條
3、件人員的試用,但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。(二)甲方擁有對派遣人員進行批評、教育、處罰及獎勵的權(quán)利。乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接退返乙方,但應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方。具體情況如下:(1)嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的(2)嚴重失職,給甲方利益造成_____元以上損失的(3)被依法追究刑事責任的(4)試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的(5)不能勝任工作或連續(xù)3次(或考核期)考核為不合格。第三章乙方的責任、義務(wù)與權(quán)利第八條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 境外就業(yè)勞務(wù)派遣合同(協(xié)議)
- 境外就業(yè)勞務(wù)派遣合同(協(xié)議)
- 勞務(wù)派遣協(xié)議
- 勞務(wù)派遣協(xié)議
- 勞務(wù)派遣協(xié)議范本
- 勞務(wù)派遣協(xié)議通用
- 勞務(wù)派遣協(xié)議(保安)
- 勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
- 臨時勞務(wù)派遣協(xié)議
- 勞務(wù)派遣協(xié)議大全
- 勞務(wù)派遣合同協(xié)議
- 勞務(wù)派遣協(xié)議(范本)
- 勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
- 勞務(wù)派遣協(xié)議書
- 勞務(wù)派遣協(xié)議范本 (3)
- 勞務(wù)派遣合作協(xié)議
- 勞務(wù)派遣協(xié)議書
- 勞務(wù)派遣管理制度及勞務(wù)派遣協(xié)議范本 (1)
- 勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本
- 經(jīng)典最新勞務(wù)派遣協(xié)議范文
評論
0/150
提交評論