某公司員工俱樂部管理辦法

1、XXX員工俱樂部管理辦法員工俱樂部管理辦法1、總則總則1.1俱樂部名稱：xxx員工俱樂部1.2本俱樂部由公司人力資源部牽頭，各部門、工會協(xié)辦，砂之船璧山項(xiàng)目員工參與的一個(gè)組織；1.3本俱樂部宗旨：為員工組織各式各樣的團(tuán)隊(duì)活動，讓員工能在活動中鍛煉身體，陶冶情操，從而增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)取的企業(yè)精神，打造砂之船公司的企業(yè)文化。2、適用范圍、適用范圍凡公司員工內(nèi)部自由自愿組織創(chuàng)建的活動團(tuán)體。3、權(quán)責(zé)、權(quán)責(zé)3.1人力資源

2、部：3.1.1俱樂部的成立與廢除的核準(zhǔn)；3.1.2監(jiān)督俱樂部在國家憲法、法律、公司規(guī)章、俱樂部管理辦法及相關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)活動，不得從事與俱樂部管理辦法無關(guān)的活動；3.1.3俱樂部活動費(fèi)用向工會申請；3.1.4俱樂部經(jīng)費(fèi)預(yù)算的分配；3.1.5每季度俱樂部登記作業(yè)，并協(xié)助辦理俱樂部部長選舉的相關(guān)事宜，為管理提供服務(wù)窗口；3.2財(cái)務(wù)部：3.2.1年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的核準(zhǔn)和撥發(fā)；3.2.2每季度各俱樂部的報(bào)銷審核，控制總預(yù)算；3.2.3如發(fā)生費(fèi)用

3、報(bào)銷后期爭議，進(jìn)行復(fù)審。3.3俱樂部部長及副部長：3.3.1各俱樂部設(shè)部長及副部長各一名；3.3.2部長負(fù)責(zé)本俱樂部的管理、活動、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及財(cái)務(wù)記錄等事(3)年末編制下年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并提交人力資源部；(4)每季度末制定下季度活動計(jì)劃并提交給人力資源部；(5)與會員保持溝通和聯(lián)絡(luò)，及時(shí)研究會員提出的意見和建議；(6)積極吸納新會員；(7)在卸任前需將經(jīng)費(fèi)收支情況做成明細(xì)表，然后公告會員、人力資源部和財(cái)務(wù)部。公司或成員對費(fèi)用支出有疑問，須提

4、交書面說明；(8)每月末向人力資源部提交本月活動照片及相關(guān)宣傳。(9)負(fù)責(zé)俱樂部財(cái)務(wù)收支登記管理，并向本俱樂部會員定期公示；(10)每季度末向人力資源部提交經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表；。(11)每季度末向人力資源部提交本季度活動費(fèi)用報(bào)銷材料。報(bào)銷材料包括：?本季度人力資源部確認(rèn)簽名的《俱樂部活動情況表》?費(fèi)用發(fā)票4.2.2俱樂部采取會員制。公司所有員工可自由選擇參加，但以每人參加2個(gè)俱樂部為限。會員無年齡、球齡、性別限制，只要擁護(hù)俱樂部章程，積極且