兒童福利院規(guī)章制度

1、第 1 頁(yè)兒童福利院規(guī)章制度 兒童福利院規(guī)章制度第一部分福利院工作職能三明市社會(huì)福利院、三明市兒童福利院工作職責(zé)一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開展兒童福利院工作。負(fù)責(zé)收養(yǎng)市區(qū)棄嬰、棄童。按照《收養(yǎng)法》規(guī)定，做好棄嬰、棄童的接收和送（寄）養(yǎng)工作。二、福利院的服務(wù)宗旨是“一切為了院民”。干部職工必須做到愛院如家，努力學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守、遵章守紀(jì)。保持最佳的工作狀態(tài)，對(duì)院民必須要有愛心、熱心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心。三、加強(qiáng)

2、福利院建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)，提高素質(zhì)教育，不斷提升護(hù)理水平。充分保障棄嬰、棄童的合法權(quán)益，積極探索多種形式的供養(yǎng)途徑，不斷提高院民的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧。四、嚴(yán)格按照《捐贈(zèng)法》規(guī)定，認(rèn)真做好社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人給福利院捐贈(zèng)的款、物的接收、保管和使用工作，詳細(xì)造冊(cè)登記，建立檔案，并及時(shí)把捐贈(zèng)和使用情況予以公布，增加透明度。五、不斷完善內(nèi)部管理，使福利院各項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。努力營(yíng)造和諧氣氛，為干部職工和院民創(chuàng)造安全、舒

3、適的工作、生活環(huán)境。第二部分行政管理崗位規(guī)章制度第一章總則第一條：目的明確崗位職責(zé)，明確院方工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，做到有章可循，有法可依，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，以達(dá)到向管理要質(zhì)量、要效益的目的。第二條：意義通過崗位職責(zé)與規(guī)章制度的制定與實(shí)施，使院方各項(xiàng)工作更加有序、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效。第 3 頁(yè)2.負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中心黨支部的決議，研究安排支部工作。3.了解黨員、職工的思

4、想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。4.經(jīng)常保持與干部職工的密切聯(lián)系，聽取群眾意見，參與院重大問題的決策，支持配合行政工作。5.抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。6.抓好入黨積極分子的發(fā)展與培養(yǎng)工作。7.指導(dǎo)支持工會(huì)的工作。8.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。9.負(fù)責(zé)督促檢查精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育及環(huán)境衛(wèi)生等工作。第三條工會(huì)主席職責(zé)1.負(fù)責(zé)主持工會(huì)的全面工作。2.負(fù)責(zé)主

5、持召開工會(huì)委員會(huì)議，討論工會(huì)重大問題。3.負(fù)責(zé)組織開展工會(huì)活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和審批工作。5.協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它部、室的關(guān)系。6.代表和維護(hù)干部職工利益，組織干部職工參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。第三章工作制度第一條福利院首問責(zé)任制為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效率，規(guī)范全院工作人員行為，特制定福利院首問責(zé)任制度。1.不論來院辦事人員及服務(wù)對(duì)象或家屬咨詢?nèi)魏螁栴}，工作人員都不能推辭，而是作為第一責(zé)任人，立即做出解釋，采