建筑工程農民工工資管理制度

1、建筑工程農民工工資管理制度 建筑工程農民工工資管理制度為了加強農民工工資管理，規(guī)范農民工工資支付行為，預防和解決勞務協(xié)作隊伍拖欠和克扣農民工工資問題，切實保障農民工的合法權益，保證施工正常進行，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行制度》等法律法規(guī)，結合公司實際，制定本制度。一、 一、適用范圍 適用范圍本制度適用于在 ***建筑工程有限公司 （以下簡稱甲方） 下屬施工項目部 （以下簡稱乙方）。二、 二、組織機構與

2、管理職責 組織機構與管理職責1、組織機構：甲方質安部負責協(xié)助勞動監(jiān)察管理部門對農民工工資監(jiān)管，項目經理為第一責任人，主管工長是第二責任人，在項目經理領導下開展各項工作。2、管理職責：（1）負責監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的《農民工工資管理制度》（以下簡稱本制度）發(fā)放農民工工資；（2）負責本項目農民工工資管理的宣傳、協(xié)調、監(jiān)督和追究違約責任等工作；（3）各項目經理部按本制度要求做好農民工工資發(fā)放現(xiàn)場的影四、 四、農民工工資標準 農民工工資標準農民工

3、工資標準應符合現(xiàn)行建筑市場用工標準。五、管理注意事項 五、管理注意事項1、乙方入場施工前必須簽署《不拖欠農民工工資承諾書》（具體格式詳見附件 2）；2、乙方須對所有農民工進行每日按時考勤（表格格式詳見附件3），甲方雙方共同核對確認乙方考勤記錄并簽字確認，作為乙方計算農民工工資的依據(jù)；3、乙方須按月做農民工工資發(fā)放確認表，工資表與考勤表人員相符且順序一致。乙方向甲方質安部報送的工資表與考勤表必須有農民工本人的簽字、蓋手印和乙方負責人的簽字