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1、平衡記分卡(BSC)被認(rèn)為是過(guò)去幾十年中最具影響力量的管理思想之一,與眾多曾經(jīng)流行一時(shí)的管理理念相比,BSC的可貴之處在于:在經(jīng)歷了十余年的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和管理實(shí)踐的巨大變化之后,仍然保持著創(chuàng)新的活力,并在更為廣泛的領(lǐng)域內(nèi)得到應(yīng)用。盡管如此,該理論在中國(guó)仍然面臨著水土不服的現(xiàn)狀,成功的案例并不多見(jiàn)。究其因?yàn)?主要是國(guó)內(nèi)的新創(chuàng)企業(yè)大部分沒(méi)有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,即使制定了戰(zhàn)略規(guī)劃并且引用了平衡記分卡作為實(shí)施工具,也由于對(duì)于平衡記分卡的各個(gè)維度指標(biāo)的生
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