釘釘考勤管理、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作等個(gè)人總結(jié)

1、釘釘考勤管理、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作等個(gè)人總結(jié)一、重點(diǎn)工作（一）綜合管理工作入職當(dāng)天便著手學(xué)習(xí)公司的組織架構(gòu)，掌握公司共有 17家分公司，其中有 9 家收費(fèi)分公司和 8 家養(yǎng)護(hù)分公司，了解每家分公司的相關(guān)情況；公司總部分設(shè) 11 個(gè)部門，了解并熟悉每個(gè)部門的崗位職責(zé)。OA 系統(tǒng)是公司協(xié)同工作的重要平臺(tái)，現(xiàn)已熟練掌握 OA系統(tǒng)的操作，可以完全獨(dú)立擔(dān)任部門 OA 系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人；友報(bào)賬是部門報(bào)賬的主要系統(tǒng)，本人現(xiàn)已掌握友報(bào)賬的基本操作，獨(dú)立完

2、成了多單報(bào)賬的操作，基本可以獨(dú)立擔(dān)任部門報(bào)賬的負(fù)責(zé)人；在此期間，我也熟悉并掌握了公文書寫的格式，字體、字號(hào)、間距等要求已熟記于心，可以為部門同事所發(fā)公文進(jìn)行校對(duì)，擔(dān)任綜合管理崗期間共收文 30篇，發(fā)文 18 篇，并提交月交通補(bǔ)助費(fèi)用。（二）釘釘考勤1. 前期搭建釘釘考勤是公司考勤管理的重要工具，通過基層調(diào)研、征求意見、多次討論、試點(diǎn)運(yùn)行等階段，完成了公司總部定了考勤排名表，每日公示于各家單位，對(duì)各單位的出勤率嚴(yán)格管控，加強(qiáng)了對(duì)缺卡、曠工

3、的監(jiān)管。4．釘釘培訓(xùn)為了更好的實(shí)現(xiàn)釘釘考勤工作的高效運(yùn)作，高速運(yùn)營公司人力資源部組織，釘釘部署團(tuán)隊(duì)配合，8 月 19 日-20 日舉行了釘釘管理員在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過釘釘直播的方式，完成實(shí)時(shí)在線 287 名釘釘管理員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程主要以《釘釘數(shù)字化管理的建設(shè)》和《釘釘功能實(shí)際操作指南》等為主，全面系統(tǒng)的講解使用釘釘考勤優(yōu)勢以及管理員的實(shí)際操作技能，演練實(shí)際操作步驟。培訓(xùn)課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行在線考核，檢測參培人員的學(xué)習(xí)成果，確保參