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文檔簡介
1、實行績效考核是企業(yè)提升業(yè)績的一個重要環(huán)節(jié),也已經成為越來越多的公司關注的重點。本研究結合GC技術分公司進行了具體研究。
文章在概述GC技術分公司員工績效考核方案改進的緣由,研究目的及意義的基礎上提出Gc技術分公司員工績效考核方案改進的研究方法和研究內容。緊接著剖析了GC技術分公司員工績效考核現(xiàn)狀,找出GC技術分公司員工績效考核存在的問題及其原因,針對GC技術分公司員工績效考核存在的問題,提出GC技術分公司員工績效考核應該遵
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