版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、i暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文題名(中英對照):玩家網(wǎng)絡(luò)游戲認同感與忠誠度研究Theresearchononlinegameridentitygameloyalty作者姓名:趙果指導(dǎo)教師姓名及學(xué)位、職稱:范以錦教授學(xué)科、專業(yè)名稱:新聞與傳播學(xué)位類型:專業(yè)學(xué)位論文提交日期:2016年5月論文答辯日期:2016年6月答辯委員會主席:論文評閱人:學(xué)位授予單位和日期:i獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。
2、除了文中特別加以標注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得暨南大學(xué)暨南大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名:簽字日期:年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解暨南大學(xué)暨南大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤,允許論文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玩家網(wǎng)絡(luò)游戲認同感與忠誠度研究.pdf
- 基于體驗營銷的網(wǎng)絡(luò)游戲玩家忠誠度研究.pdf
- 角色扮演類網(wǎng)絡(luò)游戲玩家互動行為對忠誠度影響之研究.pdf
- 免費能增加網(wǎng)絡(luò)游戲玩家的忠誠度嗎?——網(wǎng)絡(luò)游戲態(tài)度和收費模式的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 基于轉(zhuǎn)換成本的網(wǎng)絡(luò)游戲顧客忠誠度研究.pdf
- 基于網(wǎng)絡(luò)游戲社群的互動對玩家忠誠的影響研究.pdf
- 職業(yè)認同感---以教師職業(yè)認同感為例
- MMORPG玩家互動行為對玩家忠誠度的影響研究.pdf
- 淺析會展管理專業(yè)實習(xí)生在會展企業(yè)中的認同感與被認同感
- 我國報紙對網(wǎng)絡(luò)游戲玩家的報道研究.pdf
- 職校實習(xí)生身份認同感研究
- 基于玩家需求的網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬道具設(shè)計研究.pdf
- 學(xué)生酒店實習(xí)認同感與擇業(yè)相關(guān)行為意向研究.pdf
- 青少年網(wǎng)絡(luò)游戲玩家的虛擬社會化——以MMORPG網(wǎng)絡(luò)游戲為例.pdf
- 論網(wǎng)絡(luò)游戲中玩家的虛擬財產(chǎn)保護.pdf
- 大學(xué)生民族認同感調(diào)查
- 網(wǎng)絡(luò)游戲與玩家互動的建構(gòu)——一個關(guān)于局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)游戲的個案研究.pdf
- 大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)認同感影響因素分析.pdf
- 基于女性玩家分析的網(wǎng)絡(luò)游戲系統(tǒng)設(shè)計.pdf
- 金融行業(yè)新員工組織認同感對員工敬業(yè)度影響研究.pdf
評論
0/150
提交評論