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文檔簡介
1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題己經(jīng)越來越為理論界和實(shí)踐界所重視,而企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是否會(huì)對企業(yè)競爭優(yōu)勢造成負(fù)面影響,企業(yè)能否在兩者之間尋求平衡,更是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),對企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競爭優(yōu)勢關(guān)系的實(shí)證研究為此提供了答案。本文在國內(nèi)外學(xué)者已有研究的基礎(chǔ)上,通過理論分析和實(shí)證研究相結(jié)合的方法探討中國市場環(huán)境下企業(yè)社會(huì)責(zé)任對企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用機(jī)制和影響效果,并提出相關(guān)政策建議。
本文在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上,建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競爭優(yōu)勢關(guān)系的概
2、念模型,并提出研究假設(shè)。本文對企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競爭優(yōu)勢關(guān)系的研究分為兩個(gè)部分:首先研究企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的總體情況對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響;然后將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為進(jìn)行細(xì)分,分別研究企業(yè)對消費(fèi)者、股東、員工、政府、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)方履行相應(yīng)責(zé)任對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響作用。在具體分析時(shí),研究還將樣本按照地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和最終控制人類型進(jìn)行細(xì)分,研究各個(gè)子樣本的情況。在指標(biāo)選取上,本文從企業(yè)利益相關(guān)者構(gòu)成出發(fā),選擇相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的
3、情況進(jìn)行衡量,企業(yè)競爭優(yōu)勢指標(biāo)則選擇了托賓Q值這一市場指標(biāo)。
在實(shí)證研究時(shí),本文以滬深兩市679家上市公司為樣本,借助SPSS和EVIEWS軟件,運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)和回歸分析的方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到研究結(jié)果如下:(1)對于樣本總體,從總體指標(biāo)來看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響正向顯著;從企業(yè)社會(huì)責(zé)任分項(xiàng)指標(biāo)來看,企業(yè)履行對員工、政府和顧客的責(zé)任對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響正向顯著;對債權(quán)人和供應(yīng)商的責(zé)任并沒有顯著增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)
4、勢。(2)對于按產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和最終控制人類型劃分的子樣本,從總體指標(biāo)來看,第二產(chǎn)業(yè)東部國有上市公司和第三產(chǎn)業(yè)國有上市公司的社會(huì)責(zé)任行為對競爭優(yōu)勢的正向影響未通過顯著檢驗(yàn)。(3)對于按產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和最終控制人類型劃分的子樣本,從企業(yè)社會(huì)責(zé)任分項(xiàng)指標(biāo)來看,第二產(chǎn)業(yè)東部非國有上市公司和第三產(chǎn)業(yè)非東部國有上市公司履行對員工的社會(huì)責(zé)任對競爭優(yōu)勢的正向影響不顯著;只有第二產(chǎn)業(yè)非東部國有上市公司履行對政府的社會(huì)責(zé)任對競爭優(yōu)勢的影響正向顯著,其余子樣本都未
5、通過顯著性檢驗(yàn);第二、三產(chǎn)業(yè)東部非國有上市公司履行對顧客的責(zé)任對企業(yè)競爭優(yōu)勢的正向影響不顯著。
在對實(shí)證研究結(jié)果解釋的基礎(chǔ)上,本文從政府、企業(yè)和社會(huì)三個(gè)角度提出了相關(guān)政策建議,促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)向健康的方向發(fā)展。政府應(yīng)該健全法制法規(guī),加大執(zhí)法力度,加快企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定。企業(yè)應(yīng)履行戰(zhàn)略型企業(yè)社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)企業(yè)的公民化治理。社會(huì)層面,提高輿論宣傳力度,喚起消費(fèi)者維權(quán)意識;打造公共信息平臺,發(fā)揮公共和NGO的監(jiān)督反饋?zhàn)饔茫?/p>
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