培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲不要激怒我

1、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲：不要激怒我語言和態(tài)度是人與人之間溝通時的兩大主要方面。面對對抗的時候，有的人說出話來是火上澆油，有的人說出來就是滅火器，效果完全不同；下面的游戲的目的就是要教會大家避免使用那些隱藏有負面意思的甚至敵意含義的詞語。游戲規(guī)則和程序1.將學員分成3人一組，但要保證是偶數(shù)組，每兩組進行一場游戲；告訴他們：他們正處于一場商務場景當中，比如商務談判，比如老板對員工進行業(yè)績評估。2.給每個小組一張白紙，讓他們在3分鐘時間內用頭腦

2、風暴的辦法列舉出盡可能多的會激怒別人的話語，比如：不行、這是不可能的等等，每一個小組要注意不使另外一組事先了解到他們會使用的話語。3.讓每個小組寫出一個1分鐘的劇本，當中要盡可能多的出現(xiàn)那些激怒人的詞語，時間：10分鐘。4.告訴大家評分標準：①每個激怒性的詞語給一分；②每個激怒性詞語的激怒程度給1～3分不等；③如果表演者能使用這些會激怒對方的詞語表現(xiàn)出真誠、合作的態(tài)度，另外加5分。5.讓一個小組先開始表演，另一個小組的學員在紙上寫下他們