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文檔簡介
1、教師職業(yè)倦怠是教師不能很好應(yīng)對工作壓力時的一種極端反應(yīng),是教師在長期壓力體驗下所產(chǎn)生的情緒、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài),典型的癥狀就是工作滿意度低、工作熱情和興趣的喪失,情感的疏離和冷漠。教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠不但極大地影響了教育教學(xué)質(zhì)量,而且嚴(yán)重影響著教師身心健康,也對學(xué)生的成長以及發(fā)展有著巨大的消極影響。人們對教育以及教師更加關(guān)注,對他們寄予了更大的希望,教師在學(xué)生以及社會的地位也越來越重要,因此,對教師職業(yè)倦怠的研究意義重大。
2、教師作為工作倦怠的高發(fā)人群已成為眾多國內(nèi)外學(xué)者研究的一個重點,本研究主要通過對河南省中小學(xué)教師職業(yè)倦怠與體育鍛煉的相關(guān)性進(jìn)行研究,為做好中小學(xué)教師職業(yè)倦怠的緩解和預(yù)防工作提供心理科學(xué)依據(jù),從而為提高中小學(xué)教師身心健康,為管理者提供調(diào)動教師工作積極性,促進(jìn)中小學(xué)教師隊伍的科學(xué)化管理提供一定的可操作性的建議。
本研究采用由李超平等翻譯和修訂的馬氏職業(yè)倦怠通用量表(MBI-GS)以及自編體育鍛煉量表,對河南省600名中小學(xué)教師教
3、師采用問卷信的形式,進(jìn)行問卷調(diào)查,具有較高的效度,所得數(shù)據(jù)采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行錄入和處理。通過分析得出:
(1)當(dāng)前河南省中小學(xué)教師職業(yè)倦怠的程度并不嚴(yán)重,職業(yè)倦怠的核心指標(biāo)情緒衰竭偏高。
(2)小學(xué)、初中和高中教師職業(yè)倦怠三個維度存在顯著性差異,小學(xué)教師較為突出。
(3)不同性別的中小學(xué)教師在情緒衰竭、低專業(yè)效能兩個維度上差異性極為顯著。女教師較為突出。
(4)不同家
4、庭狀況的中小學(xué)教師在情緒衰竭維度上存在顯著性差異。已婚教師,尤其子女上學(xué)在外或結(jié)婚離家的衰竭指數(shù)偏高。
(5)不同教齡的中小學(xué)教師在情緒衰竭上存在非常顯著性差異,年齡在31-45歲職業(yè)倦怠狀況最為嚴(yán)重,情緒衰竭指數(shù)最高。
(6)不同學(xué)歷的教師在情緒衰竭上存在顯著性差異,研究生以上的教師情緒衰竭程度最嚴(yán)重。
(7)河南省中小學(xué)教師中標(biāo)準(zhǔn)體育人口比例偏低。
(8)不同體育人口類型的中小
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