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文檔簡介
1、作為對傳統(tǒng)教學(xué)組織形式的突破和補(bǔ)充,“小組合作學(xué)習(xí)”目前被廣泛地應(yīng)用于我國中小學(xué)的課堂教學(xué)中。然而,從現(xiàn)狀來看,小組合作學(xué)習(xí)實施中存在一些問題。例如:合作學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中參與機(jī)會不均等,教師對自己角色定位不當(dāng)?shù)取τ谶@些問題的思考和解決,大多數(shù)研究者將焦點集中在教師所使用策略方法。這種歸因,在某種程度上,具有一定的合理性。 在現(xiàn)實的教學(xué)情境中,有許多因素相互交織、相互匯合,影響合作學(xué)習(xí)的有效性。其中,最具有影響力的
2、因素便是人的價值觀念,因此,要想實現(xiàn)真正意義上的小組合作學(xué)習(xí),首先必須反思孕育價值觀念形成的重要途徑——文化傳統(tǒng)。因為一切現(xiàn)實的影響因素,包括人的態(tài)度、想法、行為、能力等,都是文化傳統(tǒng)長期影響的結(jié)果。在分析文化背景的基礎(chǔ)上,對合作學(xué)習(xí)理論內(nèi)涵、實施條件等進(jìn)行重新認(rèn)識,為教師課堂教學(xué)實踐打下理論基礎(chǔ)。除此之外,小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計,評價、管理等因素,對于合作學(xué)習(xí)也非常重要。 本文嘗試全面、整體地觀察和分析“小組合作學(xué)習(xí)”,通過對
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